COMMINGES BÂTIMENT REÇOIT LE PRIX DE L’ALTERNANCE

COMMINGES BÂTIMENT REÇOIT LE PRIX DE L’ALTERNANCE

« En Midi-Pyrénées en 2012, ce sont 12 000 apprentis et 7 000 demandeurs d’emploi, jeunes et moins jeunes, qui signent un contrat de professionnalisation. Accueillis par les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité, ils allient ainsi travail et formation, expérience sur le terrain et savoirs théoriques. Depuis toujours, l’alternance est un mode de formation et de recrutement que les entreprises privilégient. Avec les années, elles ont su l’adapter afin de trouver des réponses adaptées à leurs besoins de compétences, aux besoins des personnes qu’elles embauchent : ainsi, au fil du temps, des ouvriers qualifiés puis des techniciens supérieurs et maintenant des ingénieurs peuvent obtenir leur qualification grâce à l’alternance. C’est pourquoi, convaincus de l’investissement des entreprises régionales en la matière, le MEDEF Midi-Pyrénées et la Chambre de Commerce et d’Industrie Midi-Pyrénées souhaitent décerner pour la troisième fois des trophées de l’alternance.
Il s’agit de récompenser les entreprises, dans leur dimension humaine, qui cherchent des outils constamment renouvelés pour promouvoir leur activité, mais aussi pour trouver d’autres voies pour intégrer des jeunes. Des entreprises qui s’engagent en ne choisissant pas toujours les personnes ou les parcours les plus faciles, les plus rassurants, qui encouragent leurs salariés à s’investir dans l’accueil de jeunes, qui n’hésitent pas à prouver que la créativité, le goût du risque, la persévérance restent intacts dans l’entreprise. »  – Article de « EST BEARN »